实习生进入公司初始，由公司的培训部组织各部门技术骨干对实习生进行为期1-2个月的实习生培训，将工艺流程进行熟悉及掌握，以弥补、考察各实习生的实操技术水平，将培训期表现及考核成绩作为定岗的参考。